Comportamiento organizacional
El comportamiento organizacional pretende formar en el conocimiento y en el reconocimiento del hombre en el trabajo desde sus tres perspectivas: el individual, el grupal y el de la dinámica de la organización.
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550€
Objetivos
Conocer las influencias y condicionamientos de los elementos psicosociales del comportamiento en las organizaciones e identificar los principales aspectos. Además, conocer los procesos de socialización, cultura y aprendizaje en las organizaciones y comprender la influencia del individuo y la problemática de los conflictos interpersonales y grupales.
Temario
Programa
- Principios básicos del comportamiento organizacional
- La comunicación organizativa y comunicación interpersonal
- Identificación, atracción, desarrollo y retención del talento I
- Teorías de la motivación
- Los procesos de influencia en las organizaciones
- El individuo. El grupo. Liderazgo
Expertos
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